Arbeiten bei NTN Antriebstechnik – Warum NTN?
Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur ist für uns die Grundlage für gesundes Arbeiten, Motivation, Innovation und nachhaltigen Unternehmenserfolg. Denn unsere Mitarbeitenden sind der wichtigste Bestandteil unseres Erfolgs.
Um Leistung zu ermöglichen, braucht es Führung, die unterstützt, wertschätzt und weiterentwickelt. Deshalb setzen wir bei der NTN Antriebstechnik GmbH auf einen teamgeführten Führungsstil, der auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert.
Unsere Führungskräfte begleiten ihre Teams aktiv und fördern individuelle Stärken. Auf allen Ebenen schaffen wir Raum für ein kooperatives Miteinander, das Chancen eröffnet und Entwicklung ermöglicht.
Was ist Ihr Motiv?
Unser teamgeführter Führungsstil verbindet:
- hohe Mitarbeiterorientierung
- hohe Aufgabenorientierung
Unsere Mitarbeitenden spielen eine entscheidende Rolle – sowohl bei der Entscheidungsfindung als auch bei der Umsetzung. Ihre Ideen und ihr Engagement sind für uns unverzichtbar.
Ihre Vorteile bei NTN – Mehr als nur ein Arbeitsplatz
So wie unsere Produkte für Bewegung sorgen, sind auch wir als Team ständig in Bewegung. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter – als Einzelpersonen und als Gemeinschaft.
Wir bieten Ihnen
- Tarifnahes Entgelt, angelehnt an Flächentarifvertrag Metall und Elektro
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gesundheitsprämie, max. 1.600,00 Euro pro Jahr
- Kindergartenzuschuß
- kostenlose Getränke (Wasser)
- 38 Stundenwoche
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Schulungsangebote zur beruflichen Weiterentwicklung
- Gleitzeitregelungen
- Regelmäßige Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Grillfeste)
Ziel: Gemeinsames Denken. Gemeinsam Handeln.
Unser Ziel ist ein zielgerichtetes Miteinander, das auf Motivation, Vertrauen und Wertschätzung basiert. Wir leben unsere Unternehmenswerte:
- Innovation
- Teamgeist
- Flexibilität
- Wertschätzung
Ihre Bewerbung in zwei einfachen Schritten
1. Online Bewerbung
Über unser Stellenangebote sowie Ausbildungsangebote können Sie Ihre Bewerbung schnell und einfach per E-Mail abgeben.
2. Auswahltag
Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen erhalten Sie eine Einladung zu einem Bewerbungsgespräch.
Feedback
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